Моделът "Панагюрище"

Повече семейства с малки деца са се заселили в Панагюрище през 2017 година в сравнение с изселилите се от града. Икономисти и експерти са категорични, че формулата на успеха се дължи на големите индустриални предприятия в града, осигуряващи средни заплати над 1000 лева, и на вече стабилната връзка обучение – бизнес, като за първи път във фабриките влизат първите випуски, завършили дуално обучение.

От общо 22 813 души население в Панагюрище за първи път се отбелязва ръст от 15% в групата "заселвания на семейства с деца от 0 до 14 години", достигайки 2809 човека, посочи Петър Ганев, старши икономист на Института за пазарна икономика. За сравнение – през 2016 година при същия показател е регистриран отлив 4 на сто, а година по-рано 12%. Не се наблюдава вече миграция и към областния център – Пазарджик, а дошлите от София в Панагюрище са повече спрямо избралите обратната посока, каза Ганев. Водещ работодател и магнит за привличане на работна ръка към града е минната компания "Асарел-Медет".

"Около 30% от работещите в Панагюрище работят при нас. 70% от всички приходи от данъци и такси в общината са от "Асарел-Медет", посочи инж. Делчо Николов, изп. директор на "Асарел-Медет" АД, който в края на миналата седмица показа пред журналисти минната компания за открит добив и обогатяване на медни и други руди. От приватизацията до сега компанията е вложила над 1,2 млрд. лева в разрастване и модернизиране на дейността си. Нови 150 млн. лв. инвестиции ще бъдат направени през тази година по 7-те фирмени програми за устойчиво развитие, които включват проекти за модернизация, екология, безопасност на труда, енергийни ефекти, каза още Николов. Годишните инвестиции, измерени на човек, в община Панагюрище през 2017 г. са 4000 лв. – двойно повече от средното за страната, посочи още Петър Ганев. Още по-добри са били резултатите през 2015 г., когато инвестициите средно на човек в Панагюрище са заковали 5000 лева. Тогава всъщност бе открита реновираната болница – "Уни хоспитал". Проектът за цялостното реконструиране на някогашната общинска болница бе реализиран като публично-частно партньорство между Община Панагюрище и "Асарел-Медет". Общата инвестиция бе над 120 млн. лв.

На територията на общината е и Оптикоелектрон груп АД - най-голям производител в България на оптикоелектронни прибори. 97% от продукцията на фирмата се изнася. Хотелиерството и туризмът е друг силен бранш на местната икономика. Водещите компании на общината членуват и в клъстер "Средногорие" (още за клъстера на стр. 27). Заплатите също са магнит за вътрешната миграция към Панагюрище. Средното възнаграждение там е 1172 лв. и се явява с 24% по-високо от средното за страната, показват данните на ИПИ.

Първи резултати от дуалното обучение
В Панагюрище завършват първите зрелостници, изкарали новата форма от 8-и до 12-и клас в Професионалната гимназия по индустриални технологии, мениджмънт и туризъм. Образованието с гарантирана работа също допринася за отчетения прираст към града на млади семейства с малки деца. От завършилите т.г. зрелостници 9 човека ще започнат работа в "Асарел-Медет" от 1 август, посочи пред "Икономист" Нели Мърхова, директор "Човешки ресурси" в компанията. Бройката е съобразена с хората, които освобождават позиции заради пенсионна възраст. До момента общо 86 човека се обучават по новия метод. Учениците реално започват да посещават компанията в 11-и клас, когато работят два дни в седмицата, а в 12-и клас вече работата на терен е 3 дни в седмицата. 36% от завършващите средно образование в Панагюрище казват, че след 10 години отново ще живеят в родния си град, а други 30 на сто се заричат, че ще стартират собствен бизнес.

Текстът е публикуван в брой 28/2019 г. на списание "Икономист", който може да купите в разпространителската мрежа. Вижте какво още може да прочетете в броя.